为全面落实教育部、江苏省教育厅“寒假促就业暖心行动”要求，进一步加强研判就业形势，我校积极组织开展2024届毕业研究生“寒假暖心行动”，围绕毕业生求职就业中的重点难点问题，持续开展就业指导服务。

专项调研知现状，高频推送拓渠道

为精准把握就业市场态势和毕业生就业意向，持续优化就业服务政策，各基层研究生培养单位对2024届毕业研究生的求职情况进行了精准摸排。基于调研结果，各单位依托微信公众号、院系官网等线上平台，高频次、广覆盖、不间断地发布多行业、多领域的优质岗位信息，让就业招聘信息打破“时空”限制，给予毕业生更加多样化的就业选择。

求职指导明路径，朋辈互助引成长

学校聚焦毕业生的求职需求，充分利用教育部提供的“互联网+就业指导”公益直播课等公共资源，引导毕业生做好求职准备。各单位以“云直播”、“云指导”等形式为毕业生提供生涯规划、政策解读、求职技能等实用性就业指导服务。外国语学院开展线上求职经验分享会，充分发挥朋辈的“领航”作用；王健法学院为毕业生提供考公过程化指导和服务，“护航”毕业生的求职之路。

访企拓岗开新局，校企双选求共赢

为拓展毕业生就业空间，做到为毕业生求职就业“架桥梁、谋出路”，各单位开展了形式多样的访企拓岗校企供需对接活动。苏州医学院与苏州市生物医药产业科技镇长团成员开展座谈会，达成长期合作共识，持续为医药生物专业毕业生提供实习、就业机会；物理科学与技术学院学生赴苏州纳微科技股份有限公司进行参观交流；计算机科学与技术学院组织毕业研究生参加“春之约·高校毕业生双选会”，获苏州广播电视总台报道。

“一生一策”促就业，精准帮扶不断线

各单位持续关注重点群体毕业生，建立“一生一策”帮扶制度，重点摸排研究生的就业困难情况，确保寒假期间精准帮扶不断线。传媒学院党委走访团队深入学生宿舍，面对面了解研究生就业需求，疏导毕业生就业压力；金螳螂建筑学院贯彻“一人一档”有温度、“一生一策”有力度的理念，明确困难学生个性化帮扶需求，建立针对性指导方案。

“寒假暖心行动”是实施《苏州大学关于促进2024届毕业生就业创业工作实施方案》的重要举措，党委研究生工作部将继续有力推进毕业研究生就业工作，不断完善就业工作机制，持续运用精细化、精准化服务手段，开展就业指导服务，促进就业工作提质增效，全力促进2024届毕业研究生高质量充分就业。